Hybrid Work -sovelluksen viikkosuunnitelma ja MyTeam-ominaisuudet
Tiimityö hybridi-työnsuunnittelun avulla
Mikä on MyTeam?
Steerpath MyTeamin avulla pysyt ajan tasalla, kun suosikkikollegasi ja -tiimitoverisi vierailevat toimistolla, viettävät keskittynyttä etäpäivää tai ovat lomalla.
MyTeam auttaa sinua saamaan mahdollisimman paljon toimiston ulkopuolisia ja etäpäiviä. Ei enää käyntejä toimistolla, kun kukaan muu ei ole paikalla!
MyTeam oppii käyttäjien mieltymykset ja listaa käyttäjän äskettäin käyttämät alueet ja paikat, jolloin koko viikon työmatkojen suunnittelu vie 5-10 sekuntia.
-
Kukin työntekijä luo oman MyTeaminsa.
Työntekijä tietää parhaiten, keitä kollegoita hän tarvitsee nykyisiin tehtäviinsä, kuka voi tukea ja opastaa tai kenen kanssa hän haluaa viettää kahvi- ja lounastaukonsa.
MyTeamin luominen kestää yleensä 1-2 minuuttia.
-
Steerpath Hybrid Work App -sovelluksen käyttäjille tehtyjen kyselyjen perusteella MyTeamin käyttäminen viikkosuunnitteluun vähentää merkittävästi aktiivista viestintää, jota tarvitaan toimistokäyntien synkronointiin ja suunnitteluun slackin/tiimien kautta.
Työntekijät käyttävät MyTeamia vertaisviestinnän tehostamiseen, mikä vähentää toimistolla käynnin esteitä. Se myös varmistaa työntekijälle, että hänellä on toimistossa odottava paikka ilman erillistä pöytävarausta.
-
MyTeam on suunniteltu ratkaisemaan sama työpöydän jakamiseen liittyvä haaste kuin perinteiset työpöytävarausjärjestelmät, mutta se on käyttäjälle nopeampi käyttää ja joustavampi. Toisin kuin pöytävarausohjelmistot, jotka keskittyvät itse varausprosessiin, MyTeam keskittyy päättämään, milloin on hyvä käydä toimistossa ja milloin pysyä etänä. MyTeam varaa automaattisesti istumapaikkakapasiteettia siitä työalueesta, johon käyttäjä on kirjautunut. Lisätietoja työpisteiden yhteiskäytöstä.
Mikä on viikkosuunnitelman rooli hybridityön suunnittelussa?
Viikkosuunnitelman avulla hybridityöntekijän on helppo suunnitella, milloin hän käy toimistossa ja milloin tekee etätyötä. Se auttaa yksilöitä säästämään aikaa ja saamaan maksimaalisen hyödyn vapaudesta työskennellä hybridityönä. Yhdistettynä edellä mainittuihin My Team- ja Capacity-hallintaan, jotka on mainittu myöhemmin tällä sivulla, Week Plan antaa työntekijöille vallan löytää parhaan paikan työskennellä joka päivä.
Automaattiset muistutukset suunnitelman täyttämiseksi
Oppii henkilökohtaiset mieltymykset ja täyttää 5-7 sekuntia viikossa.
Tukee useita toimistoja, kerroksia ja rajoittamatonta määrää työalueita.
Loma-, Matkalla-, Etä- ja Poissa-tilat
Toimii saumattomasti useilla asiakkailla mobiilisovelluksesta, verkkosovelluksesta MS Teams -sovellukseen.
Kapasiteetin hallinta hybridityön aikataulutuksessa
Steerpath MyTeam -ohjelmassa on sisäänrakennettu tuki toimiston läsnäolojen ja käytettävissä olevan kapasiteetin hallintaan.
Jaa toimisto helposti työalueisiin Steerpath Floorplan Editorin avulla. Työalue voi kattaa koko rakennuksen, yksittäisiä kerroksia tai alueita, kuten "hiljainen työskentelyalue" tai "tiimin kotipesä A". Kullekin työalueelle voidaan määrittää maksimikapasiteetti, joka yleensä perustuu käytettävissä olevien työpöytien määrään.
Hybridityö Aikataulutus ja viikkosuunnitelma-analytiikka
Hanki tietoa siitä, miten yrityksesi, liiketoimintayksikkösi tai tiimisi toteuttaa hybridityötä. Lue, miltä tyypillinen viikko näyttää organisaatiossasi. Katso, miltä hybridityöskentelykäytännöt ja "hybridityön jalanjälki" näyttävät yrityksessänne.
Tämä analytiikka on osa Steerpath Workplace Analyticsia.
-
Ei, Steerpath Hybrid Work Analytics käyttää MyTeam-viikkosuunnitelmatietoja luodakseen analyysejä toimistotyön, etätyön ja muiden moninkertaistuvien työmuotojen, kuten liikkeelläolon, jakautumisesta.
-
Kyllä, ennalta varattu toimistokapasiteetti on saatavilla Excel-raporttina, joka vastaa aiempaa käyttöä. Tyypillisesti tuleva käyttöaste on luotettava 5-10 päivää etukäteen.
Suosittelu
"Työntekijämme ovat omaksuneet Steerpath-työpaikkasovelluksen laajalti. Se on helpottanut uusien toimistojemme käynnistämistä tiimitoimistopäivien suunnittelun ja kokoushuonevarausten avulla.
Johtomme on saanut käsityksen siitä, miten hybridityöskentelykäytäntömme ovat toimistossa ja sen ulkopuolella."
Anna Rusanen
Head of Digital Workplace
MTV
