Tiimien ja työntekijöiden ohjaama hybridi työpolitiikka
Millainen on hyvä hybridityöpolitiikka?
Työskentelemme kaikki eri tavoin yksilöinä ja tiimeinä. Siksi koko yrityksen laajuiset yleiset, tiukat säännöt hybridityön toteuttamisesta harvoin toimivat. Toimivaa on selvittää, mitkä ovat organisaation parhaat käytännöt, ja jakaa ne tiimien kesken tiimikohtaisten perussääntöjen ja käytäntöjen lähtökohtana.
Automaattisesti synkronoidut toimistokäynnit viikkosuunnitelmien kanssa
Vähennä toimistolla käymisen esteitä jakamalla kollegoiden kesken suunnitelmat siitä, milloin kukin aikoo käydä toimistolla. Sen sijaan, että valitsisit vain kiinteän päiväkäytännön, kannattaa ehkä katsoa, miten tiimit järjestäytyvät itse, jos heille annetaan siihen mahdollisuus.
Tietoon perustuva hybridityöpolitiikka
Analysoimalla kunkin tiimin hybridityöskentelyn "jalanjälkeä" voit ymmärtää, miten hybridityöskentelyä toteutetaan tällä hetkellä organisaatiossasi. Sen avulla voit myös ymmärtää paremmin, kuinka paljon kiinteistöjä kukin tiimi ja työprofiili tarvitsee tällä hetkellä ja tulevaisuudessa.
